Die Mediation ist ein bewährtes, schnelles und preisgünstiges Verfahren zur dauerhaften, außergerichtlichen Konfliktlösung, auch in schwierigen Konfliktsituationen. Mediation ist allerdings keine Rechtsberatung, die bekanntlich Rechtsanwälten vorbehalten ist.
Vorteile der Mediation:
Eine erfolgreiche Mediation basiert auf folgenden Voraussetzungen:
Natürlich gibt es keine Garantie für eine optimale Lösung. Jedoch werden in der Mediation einvernehmliche Lösungen gesucht, die den Interessen und Bedürfnissen beider Parteien entsprechen ("win-win-Situation). Die Parteien entscheiden selbst über die Lösungsmöglich-keiten ihres Konfliktes und behalten die Kontrolle, nicht ein anderer. Außerdem ist eine Mediation in der Regel viel preisgünstiger als ein strittiges Verfahren mit hohen Gerichts- und Prozesskosten.
Vor Beginn einer Mediation bieten wir immer ein kostenloses Informationsgespräch an. Hierbei können alle Fragen vorab geklärt werden. Für weitere Informationen, wie zum Beispiel Ablauf, Dauer und Kosten der Mediation kontaktieren Sie uns bitte.
Hinweis: Wir dürfen im Rahmen unserer Mediatoren-Tätigkeit keine Rechtsberatung durchführen, da wir hierfür keine Erlaubnis besitzen. Die Rechtsberatung bleibt, und dies ist eine sinnvolle Regelung, einem bestimmten Personenkreis vorbehalten, wie z.B. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten.
Bei den obigen Konflikt-Situationen ist die Mediation als strukturiertes, lösungs- und zukunfts-orientiertes Verfahren effektiv und zielführend, denn das Ziel der
Mediation ist eine selbstbestimmte, einvernehmliche, konkreten Vereinbarung, die den Bedürfnissen und Interessen der Parteien entspricht.
Durch die einvernehmliche Konfliktregelung entsteht mentale Klarheit, die Nerven aller Parteien werden geschont und die Energie wird wieder auf die beruflichen Aufgaben und Herausforderungen
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Die Betriebs- und Wirtschafts-Mediation kann in folgenden Bereichen in Unternehmen zur Anwendung kommen:
Bei den obigen Konflikt-Situationen ist die Mediation als strukturiertes, lösungs- und zukunfts-orientiertes Verfahren effektiv und zielführend, denn das Ziel der Mediation ist eine selbstbestimmte, einvernehmliche, konkreten Vereinbarung, die den Bedürfnissen und Interessen der Parteien entspricht.