Puls-Checks, die Spaß machen
Mitarbeiter können via Smartphone oder PC spielerisch einen Puls-Check durchführen. Der von Psychologen entwickelte Kampagnen- und Ideenpool ermöglicht eine schnelle und regelmäßige Teilnahme. Die Beteiligung nimmt schrittweise zu.
Infografiken, die ein Chef versteht
Durch fortlaufenden Einsatz der Kampagnen messen Sie die Stimmung Ihrer Mitarbeiter täglich, wöchentlich oder monatlich. Als Führungskraft sehen Sie in Echtzeit und im Zeitverlauf Zufriedenheit, Engagement, Digitalisierung oder Belastung Ihrer Mitarbeiter - differenziert nach Standort, Abteilung oder Funktion. Sie erhalten die volle Transparenz über Ihre Organisation.
Mitarbeiter verbessern eigenständig kritische Themen
Das 3-Phasen Modell von HR Puls befähigt Ihre Mitarbeiter, selbständig Handlungsfelder für Verbesserungen zu identifizieren, Vorschläge abzugeben, zu bewerten und in Eigenregie umzusetzen. So etablieren Sie einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprozess und stäken langfristig die Employee Experience.