Arbeitsbewältigungs-Coaching

Das Arbeitsbewältigungs-Coaching, ist ein guter Frühindikator für Unternehmen und Mitarbeiter. Das Arbeitsbewältigungs-Coaching (ABC) verschafft Ihnen einen schnellen, pragmatischen Überblich über die Arbeitsfähigkeit und Stimmung der Mitarbeiter im Unternehmen bzw. der Abteilung.

Nutzen:

•     Sie haben einen fundierten Überblick über die aktuelle Arbeitsfähigkeit und Stimmung - in anonymisierter Form
•     Dadurch vermeidet das Unternehmen Fehlinvestitionen in „Maßnahmen mit der Gießkanne" - und gewinnt leistungsfähigere Mitarbeiter.
•     Die Beschäftigten erleben das ABC als hohe Wertschätzung und bringen sich aktiv mit ein.
•     Die Mitarbeiter können dabei in ehrlicher, anonymer Form Vorschläge machen, wie sinnvoll in die Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit investiert werden kann.
•     Es entstehen maßgeschneiderte Lösungen für das Unternehmen.

Das ABC ist ein Analyse Tool für Unternehmen zum individuellen, persönlichen, vertraulichen Gespräch - individuelle Selbstbeobachtung - mit dem Beschäftigten. Die Aufbereitung der anonymisierten Daten werden den Entscheidungsträgern zurück gemeldet und betriebliche Fördermaßnahmen geplant. In einem Nachfolgetermin werden betrieblichen Fördermaßnahmen überprüft.

Das ABC setzt auf das finnische Instrument Arbeitsbewältigungs-Index (ABI) zusammen. Er zeigt wie gut eine Person die aktuelle Tätigkeit bewältigt - als Momentaufnahme in Bezug auf einen bestimmten Arbeitsplatz. Mit dem ABI ermitteln Sie schnell eine fundierte Ausgangslage, denn er basiert auf lediglich 7 Fragen. Trotz dieser einfachen Struktur hat er sich als sehr zuverlässig erwiesen, wenn es darum geht, präzise Prognosen über die Arbeitsfähigkeit von Menschen abzugeben.
Die Wirksamkeit des Vier-Ebenen-Interventionsmodells zur Erhaltung und Förderung von Arbeitsbewältigungsfähigkeit ist wissenschaftlich belegt.